在一個崗位上就要完成一個崗位應(yīng)有的貢獻(xiàn)，而完成這一貢獻(xiàn)背后本人必需勤奮工作和用心專研，不斷訓(xùn)練自己具備完成貢獻(xiàn)的專業(yè)能力，并經(jīng)常有超預(yù)期貢獻(xiàn)出現(xiàn)，要想實現(xiàn)這個結(jié)果，背后就要確定本人有這方面特長才能更好的創(chuàng)造超預(yù)期貢獻(xiàn)，所以上崗不按關(guān)系、不按工齡、不按學(xué)歷、不講情面，只依據(jù)貢獻(xiàn)，要確保貢獻(xiàn)和崗位匹配，要依據(jù)貢獻(xiàn)和特長來決定能否勝任，人人都能真正理解能上能下才是對大家都好的正確決策。